近年来,铜川新区聚焦党员队伍建设重点任务◆◆,从教育培训、发展党员、管理服务■◆、作用发挥◆◆◆◆■★、关爱帮扶五个方面持续发力,着力打造一支信念坚定、政治可靠★★◆、作用突出的党员队伍。
坚持从严从实■★■◆,强化党员管理质效◆★◆■。全面加强对党员的日常监督管理■★◆★◆★,抓细流动党员管理,通过拓展管理方式、完善联络载体、健全组织设置,破解“身份难显现”“作用难发挥★◆■★★”★◆◆★“活动难开展■■■★”等问题★■■,目前探索在3个社区打造流动党员服务驿站,引导他们各展所长,主动参与志愿服务、社会治理等工作■★■■,确保流动党员流动不失位。
抓好作用发挥■◆★,增强党员服务质效。持续用好“双报到◆◆★★■”为基层赋能,148个单位党组织4013名在职党员到社区联系服务群众解决各类服务问题34件,开展志愿服务、健康讲座等42场次。通过设置党员先锋岗◆◆★■◆、开展“我为群众办实事■★◆◆◆”等活动,积极发挥专兼职网格员、辖区“五老”人员和各类社区协会组织党员作用,去年以来共为群众办实事■■■■■★、解难题31件。
突出过程管控,提高发展党员质量。紧扣发展流程拧紧发展党员“全链条”◆★◆■,建立发展党员全程记实台账,全面考察发展对象的入党动机和政治素质,常态化开展发展党员违规违纪排查,坚决防止“带病入党”“突击入党◆★■”等问题。近年来■◆★◆★★,共对304名入党积极分子◆◆、78名发展对象◆■◆■◆■、65名预备党员开展政治审查,有效杜绝“带病入党”★◆。
强化激励关怀,持续激发干事创业动力。动态更新困难党员★■、老党员管理台账,通过定期走访慰问、提供生活补助、帮助解决实际困难,切实加强对党员的关心关怀■★。共为116名老党员颁发“光荣在党50年★★◆■◆◆”纪念章,在元旦、春节等重要节日走访慰问党员2000余人次◆★■。
强化理论武装■◆◆◆★★,筑牢党员思想根基。严格落实全国党员五年培训计划,针对不同领域党员特点,今年以来分领域培训党员380余名,已开展3个主体班次,组织权力集中、资金密集、资源富集的关键领域和关键岗位年轻干部开展专题培训;对流动党员★◆★、年老体弱党员和新兴领域党员■★★◆■■,由街道和村(社区)兜底培训,依托理论中心组学习和“三会一课■★★◆◆★”★■◆◆、主题党日等载体■★,切实推动党员学习学在日常、抓在经常。
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近年来,铜川新区聚焦党员队伍建设重点任务◆◆,从教育培训、发展党员、管理服务■◆、作用发挥◆◆◆◆■★、关爱帮扶五个方面持续发力,着力打造一支信念坚定、政治可靠★★◆、作用突出的党员队伍。
坚持从严从实■★■◆,强化党员管理质效◆★◆■。全面加强对党员的日常监督管理■★◆★◆★,抓细流动党员管理,通过拓展管理方式、完善联络载体、健全组织设置,破解“身份难显现”“作用难发挥★◆■★★”★◆◆★“活动难开展■■■★”等问题★■■,目前探索在3个社区打造流动党员服务驿站,引导他们各展所长,主动参与志愿服务、社会治理等工作■★■■,确保流动党员流动不失位。
抓好作用发挥■◆★,增强党员服务质效。持续用好“双报到◆◆★★■”为基层赋能,148个单位党组织4013名在职党员到社区联系服务群众解决各类服务问题34件,开展志愿服务、健康讲座等42场次。通过设置党员先锋岗◆◆★■◆、开展“我为群众办实事■★◆◆◆”等活动,积极发挥专兼职网格员、辖区“五老”人员和各类社区协会组织党员作用,去年以来共为群众办实事■■■■■★、解难题31件。
突出过程管控,提高发展党员质量。紧扣发展流程拧紧发展党员“全链条”◆★◆■,建立发展党员全程记实台账,全面考察发展对象的入党动机和政治素质,常态化开展发展党员违规违纪排查,坚决防止“带病入党”“突击入党◆★■”等问题。近年来■◆★◆★★,共对304名入党积极分子◆◆、78名发展对象◆■◆■◆■、65名预备党员开展政治审查,有效杜绝“带病入党”★◆。
强化激励关怀,持续激发干事创业动力。动态更新困难党员★■、老党员管理台账,通过定期走访慰问、提供生活补助、帮助解决实际困难,切实加强对党员的关心关怀■★。共为116名老党员颁发“光荣在党50年★★◆■◆◆”纪念章,在元旦、春节等重要节日走访慰问党员2000余人次◆★■。
强化理论武装■◆◆◆★★,筑牢党员思想根基。严格落实全国党员五年培训计划,针对不同领域党员特点,今年以来分领域培训党员380余名,已开展3个主体班次,组织权力集中、资金密集、资源富集的关键领域和关键岗位年轻干部开展专题培训;对流动党员★◆★、年老体弱党员和新兴领域党员■★★◆■■,由街道和村(社区)兜底培训,依托理论中心组学习和“三会一课■★★◆◆★”★■◆◆、主题党日等载体■★,切实推动党员学习学在日常、抓在经常。